Vamos então a essa importante informação, pois daí podemos tirar como irá ser essas reuniões nas escolas que ainda não receberam a "comitiva" da SEMED/SEMADPessoal, estive nesta sexta na discussão do Plano de Cargos e Vencimentos do Setor Amarelo, com professores representantes de cada escola e seus respectivos diretores. Estiveram presentes também o secretário de Educação Guto Garcia, e os coordenadores do PCCV José Augusto Aguiar e Sol Grey. Tentarei esclarecer aqui algumas questões a respeito da equiparação salarial de professores A
e C e da possibilidade de mudança de carga horária de professores C.
O secretário de Educação reconheceu que a equiparação salarial dos professores A com cargos de nível técnico e do professor C com os cargos de nível superior trouxe uma grande discrepância entre as duas categorias. A prefeitura pretende resolver este problema da seguinte maneira: os professores A, no ano que vem, em Janeiro, receberão um aumento de 20% independente de sua formação, para compensar o fato de que, com a equiparação, os professores C tiveram um aumento de 30%, enquanto os professores A, apenas 10%. Além disso, com a aprovação do novo PCCV, que deverá ocorrer em Outubro e que entrará em vigor em Janeiro de 2012, os professores A com qualificação além da exigida para o cargo – que é de nível médio – terão equiparação salarial com os professores C. Assim, um professor A com nível superior terá o mesmo vencimento de um professor C em início de carreira, também com nível superior.
O secretário de Educação reconheceu que a equiparação salarial dos professores A com cargos de nível técnico e do professor C com os cargos de nível superior trouxe uma grande discrepância entre as duas categorias. A prefeitura pretende resolver este problema da seguinte maneira: os professores A, no ano que vem, em Janeiro, receberão um aumento de 20% independente de sua formação, para compensar o fato de que, com a equiparação, os professores C tiveram um aumento de 30%, enquanto os professores A, apenas 10%. Além disso, com a aprovação do novo PCCV, que deverá ocorrer em Outubro e que entrará em vigor em Janeiro de 2012, os professores A com qualificação além da exigida para o cargo – que é de nível médio – terão equiparação salarial com os professores C. Assim, um professor A com nível superior terá o mesmo vencimento de um professor C em início de carreira, também com nível superior.
Em relação aos professores C: O vencimento base do professor C - 16 horas - em início de carreira (Referência 01, na atual tabela, do plano de 1998) passou de R$ 1.535,12 para R$ 1.894,25 com vigência a partir do próximo mês, valor sobre o qual ainda incidem Regência de Classe (20%) e Auxílio Alimentação (R$ 200,00), resultando em um total líquido de cerca de R$ 2200,00.Em relação à proposta da mudança de carga horária de 16 para 20 horas: será oferecida ao professor C a opção de aumentar sua carga horária para 20 horas, sendo 18 tempos de regência - totalizando 15 horas em sala de aula, visto que o tempo de aula fica mantido em 50 minutos - com o restante da carga horária destinada à planejamento e horário de atividades. Neste caso, o vencimento base do professor C - 20 horas, em início de carreira (Nivel 01 na atual tabela) será de 2.367,82. Com a Regência de Classe (20%) e Auxílio Alimentação (R$ 200,00), o professor C - 20 horas terá um total líquido de cerca de R$ 2700,00.Foi nos apresentado um termo de opção pela alteração da carga horária, cujo texto deixa claro o caráter irrevogável e irretratável da decisão de optar por esta mudança. Ninguém será obrigado a mudar sua carga horária, porém o governo deixou claro que o cargo de Professor C – 16 horas se torna um cargo em extinção: ou seja, não haverá oferta deste cargo em concursos futuros, passando o padrão da rede para professor C 20 horas, seguindo a tendência de outros municípios.
Nenhum comentário:
Postar um comentário